Pēdējā laikā Eiropas Savienībā atkal izplatījās “papīra deficīta paisums”, Krievijas un Ukrainas konflikta iespaidā strauji pieauga ES enerģijas cenas, dažiem papīra uzņēmumiem nācās pārtraukt ražošanu, pat Vācija, piemēram, ES valstis ir izdevušas Brīdinājums par "papīra trūkumu".Cupfan

Taču pārsteidzoši, ka tālu no Eiropas kontinenta vietējie mediji Jaunzēlandē, salu valstī dienvidu puslodē, arī nesen publicēja paziņojumu “Tualetes papīra trūkuma problēma ir nenovēršama!Kas notika?

Pēc vietējo mediju ziņām, deficīta cēlonis ir valsts vienīgais tualetes papīra ražotājs Essity no Zviedrijas, kas nespēja panākt jaunu vienošanos par atalgojumu ar 145 darbiniekiem nākamajos trīs gados un tādējādi atteicās viņus laist darbā. .Uzņēmums ir pārtraucis ražošanu jau mēnesi.Šī Essity rūpnīca ražo apmēram 70 procentus no Jaunzēlandes tualetes papīra.Papīra glāze

Kā ziņots, sarunu sākumā Essity piedāvāja palielināt algu par 3% un naudas prēmiju 1500 NZD gadā trīs gadus, taču arodbiedrība un strādnieki to noraidīja.Arodbiedrība prasīja kopējo algu pieaugumu darbiniekiem par 15 procentiem nākamo trīs gadu laikā, kas, pēc viņu domām, ir balstīts uz tirgus analītiķu prognozēm par dzīves dārdzības pieaugumu nākotnē.Yibin papīrs

Jaunzēlandes celulozes un papīra savienības sekretārs Tane Phillip sacīja: "Šķiet, ka strīdiem starp strādniekiem, arodbiedrībām un uzņēmumiem nav redzams gals, un kopš šīs nedēļas, 9. augusta, viss ir atlikts uz nenoteiktu laiku. ”

Konflikts starp darbiniekiem un vadību vēl vairāk saasinājās pagājušajā nedēļā, kad Essity draudēja 67 darbiniekiem un pieprasīja vairāk nekā 500 000 USD kompensāciju.Tikmēr, turpinoties nesaskaņai, Essity ir arī paziņojusi par 15 miljonu ASV dolāru investīciju projekta apturēšanu, kurā bija plānots modernizēt papīrmašīnas žāvēšanas procesu uz ģeotermālo tvaiku, kas ir “pirmais pasaulē”, kas būtu samazinājis oglekļa emisijas.Papīra trauku ventilatori

Reaģējot uz arodbiedrību un strādnieku prasībām palielināt algas, Essity apgalvo, ka šis “farsa” periods neizbēgami radīs ieguldījumu zaudēšanu un apdraudēs vietējo nodarbinātību.

Pīters Hoklijs, Essity Kaverau rūpnīcas ģenerāldirektors, apgalvo, ka uzņēmumam ir "labi apmaksāti" darbinieki, kuri bauda "vienu no vislabāk atalgotajiem darbiem ražošanā Jaunzēlandē, nopelnot gandrīz divas reizes vairāk nekā jaunzēlandiešu vidējie nedēļas ienākumi.Kopš 2007. gada algas rūpnīcā ir pieaugušas par vairāk nekā 10 procentiem virs vietējās inflācijas līmeņa.Pe papīra ventilators

Hoklijs sacīja, ka kompānijas jaunākais piedāvājums – algu palielinājums par 14,7 procentiem trīs gadu laikā – bija tuvu arodbiedrības prasībām, taču arodbiedrības atteikšanās piekāpties aizkavē sarunu virzību.Pēc streika un pastāvīgajiem algu prasību draudiem uzņēmumam nebija citas izvēles, kā vien uzsākt darba pārtraukšanu, lai mēģinātu panākt jaunu atalgojuma vienošanos ar darbiniekiem.Papīra ventilatora kauss